Green Speed は、紙のタイムカードや打刻表の代わりに、顔認証・指紋認証による打刻を採用することで、「代理打刻」をほぼ完全に排除します。同時に、打刻は数秒で完了し、長い行列もなく、従業員に「監視されている」ような過度な圧迫感を与えません。
勤怠記録システム(Attendance Record System)
Green Speed の 勤怠記録システム(Attendance Record System)は、顔認証・指紋認証による打刻とWeb ベースの管理画面を組み合わせ、従業員の勤務時間を 正確・透明・自動的 に管理できるようにします。勤怠集計や給与計算の前工程における手作業とミスを大幅に削減します。
主なメリット
顔認証/指紋認証により、なりすまし打刻や代理打刻を防止し、正確な勤怠管理を実現。
打刻データをリアルタイムで一元管理し、勤務状況をすぐに確認可能。
勤怠データの自動集計により、給与計算用の元データ作成を効率化し、人事部門の負荷を軽減。
勤怠ルールと履歴が明確なため、従業員と管理者双方にとって透明性の高い運用が可能。
主な機能
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Check In/Out – 顔認証・指紋認証による打刻
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Web Admin – Web 管理画面での勤怠管理
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Attendance Report – 給与計算用の勤怠レポート
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勤怠記録システム – 企業向けスマート勤怠管理ソリューション
退勤時刻はシステム上に自動で記録・保存されるため、人事担当者が日別・シフト別のデータを一行ずつ Excel に入力する必要がありません。代わりに、画面上でフィルタや確認を行い、勤怠レポートとして出力して給与計算や照合作業に利用できます。
倉庫・工場・店舗・販売拠点など各拠点には、システムと接続された勤怠端末を設置します。各拠点からの打刻データは一つのプラットフォームに集約され、管理者は拠点別・シフト別・従業員別など、必要な切り口で情報を確認できます。複数のファイルやシステムからデータを手作業で統合する必要はありません。
打刻ログから、総労働時間、残業時間、遅刻・欠勤状況などを期間別・部署別に集計できます。これらの集計結果は、シフト編成や人員配置、人件費の計画を検討する際の参考情報として活用でき、感覚的な判断だけに頼らない運用を支援します。
勤怠ルールや、必要に応じて行われた正当な修正履歴はシステム上に記録され、勤務時間に関する問い合わせがあった場合に根拠として確認することができます。同時に、データは権限ベースのアクセス制御によって保護され、人事担当者・現場管理者・経営層など、役割に応じて閲覧・編集できる範囲が制限されます。
