page news layer top left
page news layer bottom right
banner page Hệ Thống Tính Lương

Hệ Thống Tính Lương

Hệ thống tính lương của Green Speed được thiết kế để hỗ trợ bộ phận Nhân sự, Quản lý nhân sự và Ban giám đốc theo dõi, cập nhật và chạy bảng lương một cách nhất quán, hạn chế thao tác thủ công và giảm rủi ro sai sót. Toàn bộ quá trình từ dữ liệu chấm công, công thức tính lương cho tới bảng lương hoàn chỉnh đều được xử lý trên một nền tảng tập trung.

Những lợi thế nổi bật của hệ thống tính lương Green Speed

Lưu trữ và điều chỉnh các khoản lương cơ bản, phụ cấp, khấu trừ, thưởng… theo từng nhân sự và từng kỳ lương.

Thực hiện tính lương theo công thức đã thiết lập, dựa trên dữ liệu đầu vào, tạo bảng lương tổng hợp theo tháng hoặc theo kỳ chi trả.

Dùng giờ công, ca làm, số ngày làm việc làm căn cứ tính lương, kết nối với nhật ký chấm công từ hệ thống hoặc file Excel.

Áp dụng các quy tắc về làm thêm giờ, tăng hệ số, các khoản thưởng và thay đổi mức lương đã được thiết lập trong công thức tính.

Quy trình vận hành hệ thống tính lương

Đầu vào dữ liệu

  • Công thức tính lương do doanh nghiệp thiết lập và quản lý trên hệ thống
  • Dữ liệu chấm công và thời gian làm việc (nhật ký chấm công từ hệ thống chấm công hoặc file Excel).

Xử lý và đầu ra

  • Từ các dữ liệu trên, hệ thống sẽ thực hiện tính toán và tạo bảng lương tổng hợp, trong đó các khoản lương, phụ cấp, làm thêm giờ, giảm trừ và nghĩa vụ liên quan được áp dụng theo công thức đã thiết lập.
  • Bảng lương sau khi được bộ phận phụ trách kiểm tra sẽ sẵn sàng cho bước chi trả theo quy trình nội bộ của doanh nghiệp.

 

Hệ thống tính lương của Green Speed giải quyết những bài toán nào?