Lễ bàn giao hợp đồng điện tử và ký kết hợp tác chiến lược giữa Green Speed và Viettel

Đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị nhân sự

Việc triển khai Hợp đồng lao động điện tử là một trong những nội dung trọng tâm của buổi lễ, thể hiện nỗ lực của Green Speed trong việc chuẩn hóa quy trình quản lý nhân sự, giảm thiểu thủ tục giấy tờ và tăng tính minh bạch trong quản trị lao động.

Thông qua sự phối hợp cùng Viettel TP. Hồ Chí Minh, Green Speed từng bước ứng dụng các giải pháp công nghệ phù hợp với thực tiễn hoạt động doanh nghiệp, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và đáp ứng yêu cầu quản trị hiện đại.

Thống nhất định hướng hợp tác chiến lược lâu dài

Buổi lễ cũng là dịp để hai bên nhìn lại quá trình phối hợp triển khai trong thời gian qua, đồng thời thống nhất định hướng tiếp tục đồng hành trên tinh thần hợp tác bền vững.

Green Speed và Viettel TP. Hồ Chí Minh cùng hướng tới mục tiêu:

• Chuẩn hóa quy trình quản trị lao động – nhân sự.
• Nâng cao hiệu quả vận hành doanh nghiệp thông qua giải pháp số.
• Từng bước mở rộng các mô hình quản trị nhân sự điện tử phù hợp với nhu cầu thực tiễn.

Phát huy thế mạnh hai bên, đồng hành phát triển bền vững

Trên tinh thần hợp tác chiến lược, hai đơn vị cam kết phát huy thế mạnh riêng của mỗi bên, từ đó xây dựng và triển khai các giải pháp quản trị nhân sự số hóa, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Sự kiện ký kết là nền tảng quan trọng để Green Speed tiếp tục hoàn thiện hệ sinh thái quản trị nhân sự, đồng thời nâng cao trải nghiệm và quyền lợi cho người lao động trong quá trình làm việc.

Lời cảm ơn từ Green Speed

Green Speed trân trọng cảm ơn Viettel TP. Hồ Chí Minh cùng Quý Lãnh đạo hai bên đã tham dự và đồng hành, góp phần tạo nên buổi lễ trang trọng, chuyên nghiệp và ý nghĩa.

Sự kiện không chỉ khẳng định mối quan hệ hợp tác giữa hai đơn vị, mà còn mở ra những cơ hội mới trong hành trình chuyển đổi số quản trị nhân sự tại Green Speed.