Training “Kỹ năng tuyển dụng” dành cho các thành viên nhà Green

Đào tạo – Nền tảng cho sự phát triển đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp

Buổi đào tạo không chỉ đơn thuần là một lớp học chuyên môn mà còn là hành trình khám phá, chia sẻ và nâng tầm bản thân của các thành viên nhà Green.

Nhằm trang bị cho đội ngũ tuyển dụng những kỹ năng thực chiến và tư duy hiện đại, Green Speed đã thiết kế chương trình đào tạo bài bản, thực tế và dễ ứng dụng.

Trong suốt buổi học, các thành viên được những chuyên gia với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự trực tiếp hướng dẫn với những chủ đề then chốt:

• Chân dung nhà tuyển dụng trong ngành cung ứng nhân sự.
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân trên MXH.
• Tư duy và kỹ thuật tạo nguồn.
• Quản trị nguồn ứng viên.
• Kỹ thuật giữ nguồn và chốt ứng viên.

Những nội dung này giúp đội ngũ không chỉ nắm vững kiến thức chuyên môn mà còn nâng cao năng lực thực thi trong môi trường tuyển dụng hiện đại.

Không chỉ học – mà là trải nghiệm, kết nối và trưởng thành

Điểm nổi bật của buổi training chính là sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành nhóm sôi nổi, giúp học viên không chỉ hiểu mà còn ứng dụng ngay vào công việc thực tế.

Các hoạt động thảo luận, chia sẻ tình huống và bài tập mô phỏng phỏng vấn tạo nên bầu không khí tương tác tích cực, gắn kết và tràn đầy năng lượng.

Mỗi thành viên đều có cơ hội thể hiện bản thân, học hỏi từ đồng nghiệp và khám phá những góc nhìn mới mẻ về nghề tuyển dụng – một công việc đòi hỏi không chỉ kỹ năng chuyên sâu mà còn sự thấu hiểu con người.

Green Speed – Học tập để dẫn đầu, phát triển để vươn xa

Tại Green Speed, đào tạo và phát triển con người luôn là ưu tiên hàng đầu.

Chúng tôi tin rằng khi mỗi cá nhân được trau dồi, tổ chức sẽ vươn xa hơn.

Buổi training “Kỹ năng tuyển dụng” lần này là minh chứng cho tinh thần học tập không ngừng của tập thể nhà Green, những con người luôn sẵn sàng đón nhận tri thức mới, thử thách, giới hạn và hướng tới sự chuyên nghiệp.